Agir concrètement
Nos engagements se mesurent
Chez Opsoon Groupe, nous privilégions les actions concrètes et efficaces aux grandes déclarations.
Optimiser les ressources, limiter les transports, prolonger la durée de vie des équipements et prendre soin de nos équipes : autant de choix qui font partie de notre manière de travailler au quotidien.
Des engagements forts, des décisions concrètes et une volonté constante de progresser. Des mesures pour le bien être collectif et pour réaliser nos activités avec l'impact le plus faible possible sur l’environnement.
Optimiser les ressources, limiter les transports, prolonger la durée de vie des équipements et prendre soin de nos équipes : autant de choix qui font partie de notre manière de travailler au quotidien.
Des engagements forts, des décisions concrètes et une volonté constante de progresser. Des mesures pour le bien être collectif et pour réaliser nos activités avec l'impact le plus faible possible sur l’environnement.


01
Concevoir juste pour ne pas gaspiller
Grâce à nos propres outils de conception et de préparation de chantier, nous dimensionnons chaque projet au plus juste et commandons uniquement ce qui sera réellement installé.
Chaque projet est modélisé et préparé en amont afin de limiter les surplus de matériaux, les reprises de chantier et les déchets.

RÉSULTATS CONCRETS

Réduction des déchets à la source.

Limitation des commandes inutiles.

Moins de transports complémentaires.
02
Transporter moins pour livrer mieux
Notre logiciel, développé en interne, optimise le chargement de chaque camion avant expédition.
Nous cherchons systématiquement à maximiser le taux de remplissage afin de réduire la taille et le nombre de véhicules mobilisés pour chaque opération.

Moins de kilomètres parcourus.

Moins de camions mobilisés.

Réduction des émissions de CO2

Moins de kilomètres parcourus.

Moins de camions mobilisés.

Réduction des émissions de CO2

03
Investir dans la durée
Nous privilégions des équipements capables de nous accompagner longtemps et évitons de remplacer ce qui peut encore être utilisé.

100 %
de nos smartphones sont reconditionnés.

Une partie
de notre mobilier de bureau est issue du réemploi.

Depuis 2025, nous privilégions désormais les véhicules 100 % électriques lors du renouvellement de notre flotte.
04
S'engager pour ses équipes
Avoir une responsabilité sociétale, c’est construire une relation forte avec ses équipes où chacune et chacun se sent respecté avec sa personnalité.

100 % des équipes en CDI hors alternant(e)s

70 % de prise en charge de la mutuelle

Postes ergonomiques adaptés aux métiers de conception et de gestion de projet, avec des bureaux assis-debout pour les équipes du bureau d’études.
05
Eviter l'avion
Chez Opsoon Groupe, les transports en commun et le train sont la règle pour les déplacements.
Nous faisons le choix d'une mobilité plus responsable et d'un temps mieux employé.
Les chef de projet travaux utilisent aussi leur véhicule de fonction mais en 2nd choix et l’avion est limité aux seules urgences.
Nous faisons le choix d'une mobilité plus responsable et d'un temps mieux employé.
Les chef de projet travaux utilisent aussi leur véhicule de fonction mais en 2nd choix et l’avion est limité aux seules urgences.
En 2026

5 vols
réalisés pour 25 collaborateurs, avec 80 projets menés en France et en Europe.
UN PROJET EN PERSPECTIVE ?
Une nouvelle implantation, un espace à repenser, un concept à déployer ?
